公司因年龄大辞退员工补偿标准
玉环市刑事律师
2025-06-25
公司因年龄大辞退员工需支付补偿。依据《劳动合同法》，除过失性辞退外，企业应按工作年限支付经济补偿金，无故辞退则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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