加班不给双倍工资是不违法

加班不给双倍工资可能违法。依据《劳动法》,加班应按规定支付加班费,未支付可能损害劳动者权益,造成经济损失和劳动纠纷。
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加班应得双倍工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付加班费;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交加班证据,要求裁决支付加班费及可能的经济补偿。
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加班不给双倍工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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