在劳动合同期限内被公司解雇，我应该采取什么

被公司解雇应维权。根据《劳动合同法》，无故解雇员工违法，可要求赔偿或恢复劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
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被解雇可选择索赔或要求恢复劳动关系。根据在公司工作时间长短及个人情况，选择最适合的维权方式。长期员工倾向索赔，短期员工可考虑恢复劳动关系。
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被解雇需维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2.若选择索赔，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；3.若要求恢复劳动关系，同样申请仲裁，并提供能继续工作的证据。根据具体情况选择最佳策略。