保洁员工被公司无故辞退，有哪些处理方法？
玉环市刑事律师
2025-06-11
保洁员工被无故辞退，应依法维权。依据《劳动法》等，员工可先协商，不成则投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁被辞退需维权。操作如下：1.尝试与公司协商；2.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁；3.仲裁后不服，可向法院提起诉讼；4.裁决生效公司不执行，申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理无故辞退的常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。协商无果时，可选择向劳动保障监察机构投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可诉讼。
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