包月工资节假日应放假。依据《劳动法》，法定节假日需放假，不放假需支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫包月工资节假日放假问题，常见处理为按法定节假日安排休假或支付加班费。选择方式需依据公司规定及员工合同，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫包月工资节假日需放假。操作：1. 按国家法定节假日安排员工休假；2. 若因工作需加班，应支付加班费并征得员工同意；3. 确保休假安排符合《劳动法》规定，避免纠纷。
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