三天试用期自己离职有工资吗?

试用期自己离职有工资。依据《劳动法》,试用期内离职,用人单位应按规定支付工资,不得低于最低工资或约定工资的80%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期离职常见处理是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁来维护自身权益。
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试用期离职有工资。操作如下:1.提前三天通知用人单位离职意向;2.与用人单位协商工资结算事宜;3.若协商不成,保留证据,如工资条、工作记录等;4.向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得工资。
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