但公司不同意我离职，该如何处理？
玉环市刑事律师
2025-04-22
公司不让离职，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，故意刁难可投诉劳动局。不及时处理可能影响个人档案及社保转移，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒这样办：1.与公司协商，表达离职意愿，争取和平解决。2.若协商无果，向劳动局投诉，寻求官方介入调解。3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒，常见处理为协商、投诉、仲裁、诉讼。先与公司友好协商，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况选择。
下一篇：暂无 了