技师在事业单位退休后，有哪些待遇规定？

技师在事业单位退休后，享有基本养老金、职业年金等待遇。分析：根据法律规定，技师作为事业单位工作人员，在退休后主要享有基本养老金，其计算依据个人缴费年限、缴费工资等因素。此外，若单位有建立职业年金制度，技师退休后还可领取职业年金。这些待遇旨在保障技师退休后的基本生活需要。提醒：若技师发现退休后待遇未按规定发放，或遭遇待遇被克扣、挪用等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位协商：技师应明确自己的退休待遇权益，与单位人事部门或相关负责人进行沟通，寻求合理解决方案。2.申请劳动仲裁：若协商无果，技师可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供退休待遇未按规定发放的证据，等待仲裁裁决。3.提起诉讼：在劳动仲裁结果不满意或单位未履行裁决的情况下，技师可委托律师向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，技师应积极配合律师收集证据、参与庭审等环节。以上操作均需在法律框架内进行，确保技师的退休待遇权益得到有效保障。
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处理方式：从法律角度，技师在事业单位退休后的待遇问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择方式：技师应首先尝试与单位协商解决问题，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，或单位未履行仲裁裁决，技师可依法向人民法院提起诉讼。