就业协议书的性质填什么

就业协议书的性质为一般民事合同。依据《中华人民共和国民法典》,它非劳动合同,而是民事主体间设立、变更、终止法律关系的协议。不及时明确性质,可能导致双方权益保护不清晰,产生纠纷。
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就业协议书性质为民事合同。处理方式:1. 协商,双方直接沟通达成一致;2. 调解,请第三方介入调和;3. 仲裁,向仲裁机构申请裁决;4. 诉讼,向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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就业协议书性质填一般民事合同。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率、成本及双方关系,优先协商,不成再选其他。

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