拖欠农民工工资的法律责任是什么

拖欠农民工工资需承担法律责任,加付赔偿金。
依据《劳动合同法》等,拖欠工资需按应付金额50%以上1倍以下加付赔偿金。不及时处理会导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠农民工工资需处理。
具体操作:1. 向当地劳动局投诉,提供工资证据;2. 尝试与公司协商,达成支付协议;3. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交相关证据材料。
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处理拖欠农民工工资常见方式有投诉、协商、仲裁。
劳动者可向劳动局投诉或与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式,以快速有效解决纠纷。
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