工厂停工停产 员工有补偿金吗

工厂停工停产,员工有权获补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资作为补偿,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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工厂停工停产,常见处理方式是支付经济补偿金。根据员工工作年限计算补偿金额,选择合法合规的方式处理,以避免法律风险。
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停工停产应补偿。具体操作:1. 核算员工工作年限;2. 按规定计算补偿金(满一年一月工资,不满半年半月工资);3. 高收入员工按三倍月工资上限补偿,最高十二年。
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