工作10年自动离职有补偿吗

自动离职若符合规定，有补偿。依据《劳动合同法》，符合特定情形的自动离职，用人单位需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动离职补偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动离职有补偿。操作如下：1. 确认离职情形是否符合《劳动合同法》规定；2. 与用人单位协商补偿事宜，保留证据；3. 协商无果，向劳动部门申请调解或仲裁；4. 如需，可提起诉讼维护权益。