试用期合同公司未交付员工不合法。依据《劳动合同法》，合同应由双方各执一份，未交付劳动者，劳动行政部门可责令改正，并可能承担赔偿责任，严重影响员工权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未给试用期合同不合规。应对如下：1.与公司沟通要求给合同；2.沟通无果，向劳动行政部门举报公司违规行为；3.若需进一步解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，准备材料，在法定期限内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为举报、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可在规定时间内提起诉讼。
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