企业倒闭,对20年工龄的员工有哪些补偿措施?

企业倒闭,20年工龄员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》,按工龄每满一年支付一个月工资,未及时处理可能导致员工权益受损。
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企业倒闭员工补偿,按工龄补偿。操作:1.确认员工工龄;2.计算补偿金额,每满一年一个月工资;3.从破产财产中优先支付;4.不足一年按规定折算。
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处理企业倒闭员工补偿,常见方式为支付经济补偿金。选择方式需根据员工工龄、工资及企业破产财产状况决定,确保合法合规。
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