工伤六级的赔偿标准

六级工伤赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，治疗费由工伤保险基金支付，停工留薪期工资由用人单位支付。若不及时处理，劳动者可能面临治疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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六级工伤常见处理方式为依法申请赔偿。根据具体情况，可选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人实际情况。
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六级工伤应依法赔偿。具体操作：1. 保留治疗单据，向工伤保险机构申请治疗费；2. 与用人单位确认停工留薪期，确保工资福利；3. 申请一次性伤残补助金；4. 难以工作时，要求支付伤残津贴；5. 解除劳动关系时，申请一次性补助金。