离职后被公司要求退还社保费用，是否合法？

离职后被要求退还社保费用不合法。依据《劳动法》等，公司应为员工交齐社保，离职后员工有权转移社保关系。若公司强制要求退还，将损害员工社保权益，影响未来社保待遇。
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对此情况，常见处理方式为拒绝退还并协商或法律途径解决。若公司坚持，可先尝试与公司协商，明确法律依据；协商无果则考虑劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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离职后被要退社保费，不合法。应对如下：1.拒绝退还，向公司说明法律依据；2.如公司坚持，收集证据，如社保缴纳记录、离职证明等；3.尝试协商，无果则申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益不受损。