工厂拖欠工资,有哪些合法途径可以追回?

可通过法律途径追回拖欠工资。依据《劳动法》,工厂拖欠工资违法,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.投诉劳动行政部门,需准备工资条、工作证明等证据,前往当地劳动局填写投诉表;2.提起劳动仲裁,需先申请,再提交证据材料,等待开庭裁决。根据具体情况选择最佳途径。
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合法处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时考虑效率与成本,投诉快捷但可能需多次沟通,仲裁更正式但耗时较长。

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