试用期干了两天离职有工资吗

试用期工作两天离职有工资。依据《劳动法》,劳动者提供正常劳动就应获得报酬,单位不支付将违法,并可能影响劳动者权益。
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试用期离职工资问题,常见处理方式是先与单位协商,协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时需考虑效率与成本,优先协商解决。
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试用期离职有工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 若单位拒绝,收集证据如工作记录、聊天记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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