公司三个月没给我交医保，医保会断吗？

公司三个月未缴医保，医保确实会中断。分析：根据我国社会保险法规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，包括医疗保险。若单位连续三个月未缴费，你的医保待遇将暂停，无法享受医保报销等服务。此行为不仅影响你的医疗保障，还可能涉及单位违法。提醒：若医保中断且出现急需医疗报销的情况，表明问题已相当严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉，维护自身权益。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达医保中断对你生活的影响，要求单位立即补缴并承诺后续按时缴纳。2.向社保部门投诉：准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交书面投诉，请求其责令单位补缴并恢复医保待遇。3.劳动仲裁或诉讼：若上述方式均无效，可准备劳动合同、社保缴纳记录、工资条等证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位赔偿因医保中断造成的损失并补缴社保费用。在仲裁或诉讼过程中，务必遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。
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处理方式：法律角度上，针对公司未缴医保的问题，常见处理方式包括与单位协商补缴、向社保部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未缴费原因并协商补缴；若协商无果，可向当地社保部门投诉，要求其介入处理；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维权。